Titre:drh des grandes collectivités - un réseau pour progresser, des échanges pour inn
La description :un réseau pour progresser, des échanges pour innover...
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-- l’association présentation de l’association le mot du président le bureau de l’association l’adhésion les statuts partenariat entre l’andrh et l’adrhgct newsletter septembre 2016 newsletter juin 2016 newsletter mai 2016 prises de position 2018 communiqué: rémunération au mérite la déprécarisation: éléments du pacte de confiance avec les agents modernisation fonction publique contribution action publique 2022 2017 tribune dans le journal “le monde” du 3 mai 2017 etude sur le temps de travail plateforme de propositions 2016 contribution à l’égalité femmes hommes dans la fpt acteurs publics: egalité hommes femmes contribution loi, égalité et citoyenneté réaction relative au projet de loi égalité et citoyenneté rencontre du 27 mai 2016 avec mme annick girardin etude sur l’absentéisme dans les collectivités etude sur la maîtrise de la masse salariale 2015 audition par le conseil supérieur de la fonction publique territoriale dans le cadre de la mission sur le temps de travail projet de loi de finance, contribution de l’association des drh des grandes collectivités – 2015 2014 fonction publique territoriale, éléments pour une réforme 2013 projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires mission malvy lambert rapport pecheur : les meilleures propositions concernent la valorisation du service public et la gpec 2012 propositions de l’association à marylise lebranchu, ministre de la réforme de l’etat, de la décentralisation et de la fonction publique 2011-2008 infirmières territoriales evolution des conditions d’emploi des agents non titulaires les cadres dirigeants de la fpt les interventions valérie chatel – mettre fin à la solitude des managers irène gazel – le rafp est un espoir : mieux appréhender la question de la retraite … valérie chatel – améliorer la performance des services publics sans détruire les individus valérie chatel – débat sur l’accès des femmes à la haute fonction publique paroles de drh – a quoi servent les drh ? la violence et les services publics, gestion d’individu ou question d’organisation rh : villes, epci, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ? les dossiers de presse hauuse et compensation de la csg résultats benchmark absentéisme 2016 dossier de presse sur le temps de travail résultats benchmark absentéisme 2015 article du journal le monde du 1er février 2017 article du journal le monde du 30 novembre 2016 etude absentéisme 2016 le monde du 28 avril 2016 les echos du 28 avril 2016 localtis du 2 mai 2016 bfmtv le 28 avril 2016 colloques journée d’étude du 14 juin 2018 à bordeaux télécharger le programme journée d’étude le 12 décembre 2017 à aix-en-provence télécharger le programme le risque, un levier d’innovation pour les drh ? colloque du 6 octobre 2017 actes du colloque d’octobre 2017 journée d’étude du 7 juillet 2017 : les nouveaux visages du dialogue social le programme de la journée d’étude le drh du futur: colloque du 14 octobre 2016 colloque 2016: présentation détaillée actes du colloque du 14 octobre 2016 travailler ensemble, une invitation ou une obligation? – 9 octobre 2015 présentation programme télécharger le programme quelques intervenants télécharger les actes 2015 les drh dans des organisations en transformation – 17 octobre 2014 présentation programme 2014 quelques intervenants télécharger les actes 2014 le drh face aux grandes mutations du travail – octobre 2013 présentation programme quelques intervenants valeur et performance de la fonction rh dans les services publics – octobre 2012 présentation programme quelques intervenants copyright © 2012 adrhgct. tous droits réservés
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CONTACT Sonia Pavic
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10, Lotissement les Blondines
la Gavotte
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10, Lotissement les Blondines
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